近日，阿联酋东谈主力资源与酋长国化部（MOHRE）秘书，自2022年中至2024年，共有近2000家私营企业因违抗土产货化（Emiratisation）战略而被查处。这些企业通过“诞妄土产货化”时代违纪雇佣了3，035名阿联酋公民26uuu最新地址，试图达到政府条目的雇佣臆测打算。

MOHRE暗示，将对这些企业严厉惩处，违纪企业将濒临2万至50万迪拉姆的罚金，情节严重者将被打发公诉机关。此外，被查处的企业仍需支付相应的财政用度，被强制扩充完满信得过的土产货化招聘标的。

阿联酋的工作法在天下范围内具有较强的土产货化性情，尤其对本国公民实施了严格的工作保护战略。对于过问阿联酋市集的外资企业而言，战胜土产货化条目不仅关乎正当臆测打算，还径直影响企业的永恒发展。

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📌 什么是阿联酋工作法？

阿联酋在2021年发布了第33号联邦司法（新工作法），取代了旧工作法，明确规章了雇主和雇员的权益与义务。企业必须确保雇佣合规，不然可能被罚金，以致上“黑名单”！

HR & 企业雇主必知的5个合规要点！

📍 工资必须通过WPS支付：需如期支付薪酬26uuu最新地址

📍 加班有明确支付尺度：每天不超2小时，加班需按照基础工资的25%或50%支付加班费

📍 阿联酋化条目：50东谈主以上企业到2026年需领有10%阿联酋国民雇员，特定的14个行业对20-49东谈主企业也有配额条目！

📍 拒绝公约补偿轨则：服务满1-5年，补偿n(服务年限)*21天工资；5年以上，补偿n(服务年限)*30天工资

📍 签证合规束缚：外籍职工必须持有用签证，不然企业将被列入黑名单！🚫

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📢对于安意信和MBG

安意信和MBG是一家外洋事务所，专注于中东企业注册、法务连系、审计、ICV认证等专科服务。行为财务和法律领域的各人，自2002年建造以来咱们已为天下100多家500强企业提供处置有臆测打算。事务所中东总部位于阿联酋26uuu最新地址，并在中国、印度、卡塔尔、阿曼、日本等地设有分支机构。